失业保险领取材料

如今劳动者在失业的情况下，其实生活方面也是会有一定的保障，也就是可以享受失业保险待遇。但此时要求符合了相应的条件规定，对此在《失业保险条例》中是有相关要求的。首先，肯定是劳动者之前有参加失业保险，那么在失业的情况下同时满足了规定的条件，才能根据实际的情况领取到一定数额的失业保险金。需要注意的是，并不是只要有参加失业保险就一定可以享受到失业保险待遇。

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失业保险领取程序

(一)、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

(二)、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人塬因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4.愿意接受再就业培训的

(三)、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

在我们的日常生活当中，如果与员工存在着一定的过错，或者说是他的能力不能够胜任用人单位所交付的一些工作，那么此时用人单位可以辞退劳动者，对于劳动者来说找不到工作的话，是可以办理相关的事业保险金的。