生育保险审核几天

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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在苏州生育津贴多久审核啊，谁知道？

你好，你要咨询的苏州生育津贴多久审核的问题，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。五险包括生育保险，符合条件的生育女职工可以得到生育津贴。 3、生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 4、生育保险报销数额： (1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等); (3)计划生育手术发生的医疗费用; (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用，由于生育保险有一些地方福利色彩，因为应以当地的政策为准。 5、因为你生产距今已经两年时间，超过了18个月，所以不能再向社保部门申领生育津贴。如果用人单位为你申领了生育津贴，那么应该足额发放给你，如果没有，那么应该在你知道或应该知道该事实之日起计算一年时间内申请劳动仲裁主张差额，如果超时间，也不能再要回差额了。