农民工工伤事故如何赔偿？

我们都知道现在好多的农民工从事建筑工作、高空工作的都没有与用人单位签订劳动合同，那么农民工工伤事故如何赔偿？只要是在工地上出了事，那么单位就有权力承担一切费用，可以在工伤部门去做鉴定，鉴定为职业病，拿到鉴定书向劳动部门提出申请，这样就可以拿到赔偿，那么下面就来听听小编的看法。

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。

一、农民工工伤事故，能拿到多少赔偿

1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费 住宿费 伙食费

4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残).6(十级伤残)

7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级).75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

10.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11.一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。

综合上面所说的，工伤不一定要签了劳动合同才会赔偿，没有签只要是在工作的地方受的伤，单位照样给出赔偿，因此，农民工工伤事故如何赔偿？那么就可以直接走法律程序，用法律来维护自己的合法权益，所以，学习法律对于我们来说真的特别重要，任何时候都不会让自己吃亏。