员工对交通事故负全部责任能否认定工伤
- 工伤认定律师解答
- 关注:5.71K次
员工对交通事故负全部责任的不能认定成工伤,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间。
(2)上下班的必经路线。
(3)无本人责任或非本人责任。
(4)机动车事故。
《工伤保险条例》第十四条
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/peichangjieda/rendingjieda/5rp35v.html
员工对交通事故负全部责任的不能认定成工伤,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间。
(2)上下班的必经路线。
(3)无本人责任或非本人责任。
(4)机动车事故。
《工伤保险条例》第十四条