工伤误工费出具证明怎么开？

一、工伤误工费出具证明怎么开?

工伤误工费出具证明应当由医疗机构和用人单位来开，误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。下面是开误工费证明的详细步骤：

1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

4.用以下模板开证明。

二、范文

兹证明***(身份证号码：***)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

工伤的医疗求助过程中，一般情况下都会产生误工费的赔偿问题。需要注意的是，我国的误工赔偿标准在相关法律中有明确的规定，只要依法按照相关规定进行审查和赔偿就不会有问题。在司法实践中，往往会因为误工费用的标准问题产生矛盾与纠纷，在无法协商解决的情况下，应当进行司法判决。