未签订劳动合同被辞退怎么赔偿 劳动保障律师解答 关注:1.3W次 未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资”。 标签: 签订 劳动保障 赔偿 劳动合同 劳动纠纷 辞退 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/baozhangjieda/rledy.html