疫情公司要求正常上班合法吗

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者:二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。疫情期间公司要求上班是否合法要分情况，国务院办公厅发布了《关于延长2020年春节假期的通知》，规定延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。如果在2020年2月3日之前要求正常上班，就不合法。如果在2月3日以后企业申请复工成功，要求上班，则合法。不过具体还要看当地的规定。
《治安管理处罚法》第五十条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。