劳动合同的生效失效

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同是否失效

首先，我可以肯定的告诉你，你所在公司的行为是违法的，违反了《劳动法》及相关法规规定。
其次，我建议您可以向你所在市区的劳动监管部门或者劳动监察部门投诉，如实反映案情，争取得到这些部门的同情，促使他们进行实地调查，责令你们公司改正。
（三）在上述无果的情况下，可以提出仲裁。