不在续签劳动合同通知
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同到期不在续签
你好:你要求辞职的,单位根据规定,可以不支付经济补偿金。
因为你的劳动合同已经到期,不需要签订任何书面文件。直接向单位要求经济补偿即可。
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