成都迁户口 房子 社保

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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成都迁户口的方式有哪些

1、学历入户

入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位。入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位;

2、购房入户

购买70平方米以上的商品房和二手房便可入户，但人均住屋面积不得低于上一年人均住屋面积标准。

3、针对学历偏低、收入偏低的人群，有居住期满入户政策

办理居住证满两年，购买社保满两年，同时拥有人居住屋面积不低于16平方米的住屋，便可入户。

4、投资入户政策

中心城区投资达到50万元、县城投资达到30万元及建制镇投资达到15万元的投资人员，经营时间为1年，且拥有人均住屋面积不低于16平方米的住屋，便可入户。

5、纳税入户政策

两年纳税达到3万元或一年纳税达到2万元的人口，在拥有人居住屋面积不低于16平米的住屋后可入户。

6、投靠入户

投靠入户政策包括3类方式，即未满18岁的未成年人投靠父母，夫妻关系投靠，已办理退休或男性满60岁女性满55岁的父母投靠成年子女。