吉林省二胎陪产假是多少天?

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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吉林省陪产假多少天

根据你的问题解答如下：

您好，您说的陪产假应该是丈夫的护理假吧。而对于吉林省陪产假多少天的问题，你可以参考以下信息

北京:丈夫可以享受1个月的“产假”，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。

上海:妻子如果24周岁以上生育，丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者，可以休3天“产假”。

辽宁:职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

黑龙江:规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。

河南:规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。

云南省、山东省给予男方的护理假为7天。

陕西省：给予男方的护理假10天。

浙江省：男方可享受7天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

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