四川陪产假国家规定2022

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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四川陪产假国家规定

1、根据四川的生育条例来看，符合生育孩子的夫妻除了规定的时间以外，还可以延长女方的假期60天，给男方的产假是有20天，在生育的时间和护理的时间内，都是作为正常的出勤来计算工资的，福利和待遇都是不变的。

2、在休产假的时候，如果是顺产的话是三个月，如果是晚育的话，那么这时候会增加一个月的时间，如果生产的时候遇上难产，额外再增加15天的时间，陪产假是10天的时间，一般情况下都是按照连续来计算的，所以如果女职工是属于合法的生育，那么他的配偶陪产假的时间是20天。