在职期间才能享婚假吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

婚假必须在职期间领证才可以申请吗？

你好，一般情况都是婚假必须在职期间领证才可以申请。
婚假在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面有规定。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔1980〕劳总薪字29号）规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。此文件当时针对国营企业，其后部分省市区下文扩展到所有企业。另外，各地的《人口与计划生育条例》规定了各类用人单位职工婚假3天以及符合晚婚条件（男满25周岁/女满23周岁初次结婚）的享受奖励假7-30天。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》表述为“职工本人结婚”，由此可见，请婚假的前提条件是在本单位成为职工后结婚，而法律上“结婚”是指“登记”，因此登记结婚后再入职不应该找现在的单位请婚假