产假可以补休吗

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人，避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。

精选律师 · 讲解实例

陪产假没有休可以申请补休吗

劳动者陪产假没有休完复工，是否应当补休按复工原因确定。陪产假，又称陪护假、护理假，是计划生育法律法规赋予男性劳动者在其妻合法生产期间休假照顾的权利，任何单位和个人无权剥夺。因此，劳动者因为本人原因复工的，是对自己权利的放弃，不可以再休；因为用人单位支付要求复工的，用人单位应当安排其补休。《人口与计划生育法》第二十五条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《市人口与计划生育条例》第十八条　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。