产假没休完单位让上班

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人，避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。

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去年8月份休产假 今年2月份没休完单位让我上班 我

国家规定，产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。这只是法律规定的天数，具体实践中，给个地方会有所不同，具体天数还要结合自己所在地的相关规定。至于产假的工资在怀孕的不同阶段，会有所不同，具体如下：1.保胎假（由医生开证明），工资按照病假待遇发；2.产前假（这个假各个地方规定不同，有的地方有有的地方没有，具体要看所在地的规定），工资按八成发；3.产假，领生育津贴（生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，不能同时领取双份）；4.哺乳假（这个假要根据自己的工作以及单位的准许才会有，单位不准许是没有的），六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。