年假七天适合哪里游玩
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公司不给年假七天的工资合法吗
十年工龄年休假10天,用人单位不给其中的五天违法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/zgp79r.html