南京失业险怎么领取

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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南京失业金怎么领取

南京失业保险金领取条件：

(1)条件：

在法定劳动年龄里，非本人意愿中断的。

办理了失业登记，并有求职要求的。

承保人参与了失业保险，并达到交费1年以上的义务。

(2)金额：根据南京市失业保险金月最低发放标准由975元增加至1053元，月增加78元，其中最低不低于1053元/月，最高不高过1770元/月。

(3)领取期限：

1、交费≤1年，领取2个月失业保险金。

2、交费≤10年，领取期限不超过24个月。

3、重新就业再次失业，交费年限重新计算，最长也不超过24个月。