不规范的劳动合同合法吗
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不规范的劳动合同合法吗
1、不规范的合同有效,不影响履行。劳动合同缺少劳动合同法规定的必备条款的,合同并不当然无效,也不影响劳动合同的履行。2、劳动合同中有关必备条款没有约定或约定不明确的,你可与公司重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定这些必备条款的,参照公司内相同或相近工作岗位的劳动者标准执行。
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