小产假应该怎么扣钱

公司产假扣钱

1、年终奖如果是年终的十三薪、或十四薪，你应当拿全额。如果是按照绩效考评来发年终奖，则根据你的绩效业绩来定你的年终奖。 2、已经缴纳了生育保险的，产假期间由生育保险支付生育津贴，公司不再发放工资。 3、产假四个月的社保应当由个人承担的部分，公司在产假后扣，不违法。