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河南省孕妇休产假工资怎么算

河南省孕妇休产假工资怎么算

河南省孕妇休产假工资怎么算
河南省产假多少天
新政策给准父母也带来了福音“98天+3个月”的“超长产假”。国家规定的产假是98天,河南省新修订的计生条例规定,符合法律法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,其配偶还可享受1个月的护理假。 也就是说,只要符合法律规定,不管一孩、二孩,都可以休“98天+3个月”的产假。如果3个月的产假中恰巧有两个月都为31天,便可休个190天的超长版产假。
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