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您好，您给出的条件不足，无法具体判断。能否开除取决于以下因素： 一、劳动合同对此有无约定？ 二、公司规章制度对此有无规定？ 三、公司规章制度订立程序、内容是否合法？ 四、解除劳动合同程序是否合法？ 如有疑问，欢迎致电134 3832 7900