倒签劳动合同能否免于支付两倍工资 法律 关注:1.2W次 倒签劳动合同能否免于支付两倍工资倒签劳动合同不能免于支付两倍工资。事后补签并不能免除之前未签劳动合同的责任,用人单位自用工之日起未订立劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 标签: 劳动纠纷 两倍 免于 劳动合同 支付 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/rgjrvv.html