旷工第三天 法律 关注:8.81K次 第三天输水_是否存在伤害你好: 1、作为教师在发现学生打闹时,你采取的方式不当,有一定责任。2、你属于职务行为,正确的被告应当是学校3、应当赔偿学生的医疗费用,当然如果确定该学生的医疗行为及用药行为不必要,该比费用学校不必承担4、你的责任是学校时候对你的处理,是内部问题 标签: 第三天 劳动纠纷 旷工 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/r538ey.html