劳动合同法和经济法 法律 关注:1.45W次 经济法基础劳动合同法的内容是什么呢?不需要说明理由,劳动者提前30天通知用人单位即可解除,如果是需要支付经济补偿金,即单位存在劳动合同法38条违法情形时,需要提前说明理由再解除,这样才能符合支付经济补偿金的情形,如果是用人单位强令冒险作业等劳动者可以立即解解除,不需要说明理由; 标签: 劳动纠纷 合同法 劳动 经济法 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pn4460.html