缓刑还能上班吗

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。

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企业职工判缓刑还能上班吗？还用坐牢吗？

国企职工被判缓刑，用人单位可以依据劳动合同法第三十九条（六）款规定解除合同，因此解除合同无需支付经济补偿金。用人单位亦可保留劳动关系，给予其它处分。用人单位保留劳动关系的，缓刑考验期间，可以降低原工资。