监察委职务侵占罪

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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监察委可不可以办理职务侵占罪

监督委员会是可以办理职务侵占类刑事犯罪的，这上监督机关主要的工作内容之一，特别是国有企业的职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员(包括基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员)，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

(一)职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。

(二)职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

(三)挪用资金罪挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员(包括基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员)利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

1、具有下列情形之一的，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役：

(1)挪用本单位资金数额在10万元以上，超过三个月未还的或进行营利活动的;

(2)挪用本单位资金数额在6万元以上，进行非法活动的。

2、下列情形属于“数额巨大”，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑：

(1)挪用本单位资金数额在400万元以上，超过三个月未还的或进行营利活动的;

(2)挪用本单位资金数额在200万元以上，进行非法活动的。

但是监察委是可以办理职务侵占罪的。职务侵占罪是国企或者是国家机关的工作人员利用职务上的便利将财物非法的据为己有。若是数额比较大，在六万元以上，监察委一旦发现可以办理。违法的涉案人员会被没收财产和判处有期徒刑。