企业破产法集体企业

劳动合同一般签几年

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：

1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月

2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期

3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

因此对于劳动合同一般签几年这个要看是什么样类型的劳动合同。