东莞劳动法最低年龄 法律 关注:1.97W次 劳动者最低年龄要求第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 标签: 劳动法 婚姻家庭 东莞 结婚 年龄 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/no0kkr.html