企业社保停保的后果

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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企业社保停保手续怎么办？需要注意什么？

公司让社保停交可以申请减员。
公司办理个人社会保险的减员，就是办理个人的社保停保备案，携带以下资料到注册地社保局窗口办理就可以。
1.辞职信（一定要离职人员手签）
2.终止、解除劳动合同备案申报花名册（盖公章，一式两份）
3.离职人员身份证复印件
4.离职人员劳动合同
5.职工社会保险关系变动申请表（盖公章，一式两份）
6.终止或解除劳动合同的证明（盖公章，一份），一般都是劳动法37条。
7.就业失业登记证（如有就提供）。