烟草公司合同管理制度 法律 关注:8.06K次 当劳动合同和公司管理制度冲突时以什么为依据?以劳动合同为准。 实行一周五天工作制是劳动法规定的,如果用人单位在双休日安排工作,则属于加班的情形,按照规定是要支付相当于200%工资的。如果你因小睡而耽误的工作时间,按照单位的规章制度办理就是了。 标签: 合同 烟草 管理制度 合同事务 合同订立 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/ly506z.html