企业社保怎样增加人员

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

我想问一下大家企业社保问题怎样增加人员呢？

回答"企业社保问题怎样增加人员"的答案如下：用人单位应当在确定录用关系后及时签订劳动合同，并在签订劳动合同后15日内到社会保险经办机构办理参保手续。   一、新增参保职工申请受理部门   1、部、省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。   2、区属参保单位由所在区社险办受理。   二、新增参保职工申请携带材料   用人单位办理人员新增参保手续须填写《杭州市社会保险新增参保职工申报表》（一式两份），并根据不同新增原因，分别提供以下材料：   1、首次在杭州参保人员需附身份证复印件；   2、续保人员需提供《职工养老保险手册》、最后一个单位参保缴费登记复印件；   3、涉及人员补缴的，须提供补缴相关材料；   4、涉及特困或低保人员的，参照提供特困、低保的相关证明材料。   5、本地城镇应届大学毕业生，需提供毕业证书复印件；   6、外籍人员，需提供护照及就业用工许可证；   7、要求参加双低的农民工自愿填写《双低办法参保缴费申请表》，并提供身份证复印件。   注：每月12日前（含12日）申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。