非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿

请问会有非全日制用工 未签订劳动合同 辞退补偿吗？

非全日制用工 未签订劳动合同 辞退补偿可照《劳动合同法》依据第七十一条的规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。这里的“随时终止”既包括合同到期终止，也包括合同未到期终止。