行政赔偿费用

你好工厂拆迁员工赔偿费怎么赔偿

若未离开本市，可以和工厂协商，提供车补或者班车。若离开本市的。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。