九级工伤认定 法律 关注:2.23W次 工伤认定九级怎么赔偿8个月本人平均工资--一次性伤残赔偿金。3个月+3个月社会平均工资(每月2400左右)---就业补助金、医疗补助金,以离职、合同到期、合同终止为享受条件。误工费:按本人原有薪酬待遇不变。医药费,按实际产生。有需要可进一步联系咨询。 标签: 认定 九级 工伤认定 工伤 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/kx793n.html