关于年假那点事儿

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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关于年假那点事儿

待Lawrenc走后，Helen不仅感慨


以下Office小剧场


H-Helen  M-我


H：“亲，我的年假都没有了。”


M：“是啊，被你左一天，右一天浪费了。”


H:"那我也想休假怎么办？"


M:"不心疼软妹币的话我可以准你事假。"


H:"今年不太平，我还是不出去旅游了。"（一越南妹子还这么迷信，我不仅腹诽道 ）


H再接再厉，好奇的小泡泡继续冒：“亲，你还有多少天年假没休啊？”


M:"我还有半个多月的年假。"


H:"那我肿么办？"


M:"等明年吧。"


在微信圈里就此事写了段小文：


当长达10天的带薪年假放在你眼前，你木有好好珍惜，左一天，右一天挥霍完毕，当你期待下一次年假咨询我时，我只能给下一次年假一个期限，什么?一万年?哦，No,我肿么会那么残忍，我淡定的对你说，那会发生在一个春天，2015年的春天，至于有效期，只有短短的365天。
当另一段完整的年假放在你面前时，请定当珍惜，祝好!至于其他同事的年假你只有且羡慕且珍惜了。


帝都的早晨可以凉爽的像个明眸皓齿的姑娘，一到晚上，出了写字楼，就让人感到像是立马变成了横眉冷对的大汉~暑热的天气，巨大的工作压力，无比需要的是休假，我也理解~但是，不仅职业生涯需要规划，这休假也需要好好规划，你说呢？


预祝我的XDJM们在自己的年假中过得都多姿多彩~幸福快乐~