社保卡发放情况

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社保问题卡发放情况的相关规定是什么的呢

公司缴纳12%，个人8%，个人部分会在工资直接扣除，等于你的工资会少发那一部分钱用于缴纳社保，一般3个月也该发了，这个应该是公司统一办理的吧，让负责社保这一块的同事跟进下，去问问，要自己去取的。要记住你的个人社保号，这个很重要的哦。