社保最多能停多久

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社保问题最多能停多久？具体的规定是怎样的？

1，医保需要缴纳满1年以后，住院才可报销，有一个观察期根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理社保问题最多能停多久的问题
2、交满1年，但后来停掉，超过4个月后（不同城市规定略有差别），需要重新计算观察期，但是也依旧累积计入15年。
3，交满1年后，停3个月，第4个月生病住院报销，需要补起前面所停的几个月费用，后才能报销
（医保住院报销，讲究时效性）