申请调岗位怎么写

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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申请调解书怎么写

主要包括以下几项：

1、申请人，列明申请人的主体信息。

2、申请事项：即申请与某某就劳动争议达成调解。

3、事实及理由：主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向。