仲裁事项补充

仲裁申请事项

法律明确规定不得与孕期职工解除劳动关系，除非具有“过失性解除”的情形，你可以申请继续履行劳动合同并索要赔偿，具体赔偿名目和数额要看你与公司具体劳动关系才能确定，通常这种案子到了仲裁委会组织调解，赔偿数额也会通过调解协商确定。