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对工伤待遇不满起诉

对工伤待遇不满起诉

对工伤待遇不满起诉
对工伤待遇不满起诉可以提出来吗

可以;


根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。


所以,工伤赔偿诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。


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