劳动法对工作服的规定 法律 关注:3.19W次 劳动法对工伤的规定是什么劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。具体的工伤法规可以参考《工伤保险条例》。 标签: 劳动工伤法规 工作服 工伤赔偿 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/g7kldz.html