通知签订劳动合同

签订劳动合同通知单

从你描述的情况看是不能将两者混同的，必须有解除劳动合同证明书，上面载明你的工作情况和社保交纳情况，特别是社保停办情况，不然你的新单位无法给你上社保，这个东西按照劳动合同法，公司必须在15日内给你出具，否则违法。