没有签订合同被拖欠工资了应该怎么办

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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没有签订合同被拖欠工资了应该怎么办

1、没有签订合同被拖欠工资了应该到当地劳动监察部门投诉；
2、或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；
3、如仲裁未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨工资报酬。
4、法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。