出国旅游需要什么手续

近年来可以说兴起了一股移民留学的文章" target="_blank" >移民留学潮，当然其中也产生了一些纠纷，滋生了一些犯罪。自然其中最常见的纠纷就是移民纠纷与留学纠纷，存在侥幸心理被骗的人不计其数。在实际遇到纠纷的时候，虽然可以解决的途径比较多，但总的来讲，还是通过法律途径进行解决，这样才能更好的保护自身利益。

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出国打工需要什么手续

【为您推荐】临猗县律师湖南律师海宁市律师尚义县律师丰南区律师沙田镇律师平陆县律师很多人都觉得自己国家的收入并不能满足自己的需要，所以很多人都想去国外务工，觉得国外挣得钱比自己国家的多。但是如果想要出国打工和国内打工需要的手续并不同，很多人并不知道出国打工需要什么手续，这也给那些急需出国的人带来了麻烦。一、出国打工需要什么手续?出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;3、护照、签证费：按规定支付;4、机场燃油附加费：按规定支付;5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。三、劳务人员的待遇包括哪些内容出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。关于出国打工需要什么手续的回答小编已经进行了具体的介绍。大家在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备，准备好各种资料。