辞职了还要签劳动合同 法律 关注:2.11W次 没有签劳动合同辞职怎么办没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 辞职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/ee1lln.html