劳动合同的成立和生效
- 法律
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劳动合同的成立和生效有何区别?
劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以下条件: 1、存在二方及以上的订约当事人; 2、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。 劳动合同生效:劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 由此可见,只有劳动合同成立,并经合同当事人签字或者盖章方能生效,合同成立是前提。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dxg1y4.html