因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入什么

因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入什么

因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。
【法律依据】
《企业会计准则第9号--职工薪酬》第六条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。