“中暑”属于工伤吗 法律 关注:4.92K次 “中暑”属于工伤吗劳动者在工作中中暑,如果是与工作原因有关的,例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;3、患职业病的等。 标签: 工伤赔偿 工伤 中暑 工伤认定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/9wjo5p.html