这违法吗 单位以赔偿培训费强迫我续订劳动合同 法律 关注:2.92W次 劳动合同和培训费赔偿问题根据本案事实及法律规定,如单位提供了专业培训可与劳动者约定服务年限及违约金,但违约金不得高于总的培训费。如单位违法在先导致解除或终止劳动合同,单位无权主张违约金。另办理档案(如:户口)转移是法定义务。 标签: 劳动合同 强迫 培训费 赔偿 劳动纠纷 续订 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/99e5p5.html