老奶奶无人赡养

94岁老奶奶工作可以签劳动合同吗

根据《劳动法》以及《劳动合同法》对于劳动者的主体资格要求，劳动者需要有劳动权利能力和劳动行为能力。拥有劳动权利能力的时间是从生至死，94岁老奶奶当然享有劳动权利能力。劳动行为能力的年龄，法律只规定年满十六周岁，并没有规定上限，所以94岁老太太应该具有劳动行为能力，当然可以签订劳动合同。

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